A Faenza esiste un mondo fatto di relazioni, impegno e progettualità che spesso lavora lontano dai riflettori, ma che incide profondamente sulla vita delle persone. È proprio da questa consapevolezza che, a gennaio scorso, è nato il ciclo di incontri Faenza è sociale: storie di esperienze a favore della comunità, un’iniziativa ideata per raccontare e rendere visibile il valore delle realtà sociali del territorio. A guidare questo percorso è Massimo Caroli, direttore del consorzio Fare Comunità di Ravenna e presidente del Gruppo Disabilità Faenza. Il progetto, avviato nei mesi scorsi presso la Riunione Cattolica Torricelli, ha dato voce a esperienze diverse ma accomunate da un obiettivo: costruire comunità. Ogni appuntamento ha acceso i riflettori su un ambito specifico: dallo sportello sul sovraindebitamento dell’Asp, alle associazioni che operano nel campo della disabilità, fino alle cooperative sociali come Consorzio Blu, Zerocerchio, Ceff, LibrAzione e Laura. Un percorso pensato non solo per informare, ma per creare consapevolezza. «Una buona parte della città non conosce davvero queste realtà – spiega Caroli – oppure non ha chiaro il valore sociale che producono».
Consorzio Fare Comunità: 1.200 inserimenti lavorativi nella provincia di Ravenna
Le organizzazioni del terzo settore sono infatti realtà fortemente orientate al “fare”: progettano, accolgono, costruiscono percorsi di inclusione. Ma proprio questa vocazione operativa lascia spesso poco spazio alla comunicazione. Il risultato è che una parte importante del lavoro resta poco visibile. Eppure, senza queste realtà, il territorio sarebbe profondamente diverso. Faenza, in questo senso, rappresenta un caso emblematico: una città con una lunga tradizione di solidarietà, cooperazione e partecipazione, dove il tessuto associativo è vivace e interconnesso. Tra le esperienze più significative raccontate durante gli incontri c’è quella del consorzio Fare Comunità, che si occupa in ambito provinciale di inclusione lavorativa per persone fragili o con disabilità. Dal 2010 ha contribuito a circa 1.200 inserimenti lavorativi nella provincia di Ravenna, attraverso tirocini, percorsi formativi e collaborazioni con aziende. «Il lavoro rappresenta infatti uno degli strumenti più efficaci di inclusione – spiega Caroli – non solo offre autonomia economica, ma restituisce dignità e appartenenza. In questo ambito stanno emergendo anche esperienze innovative, come quelle nel settore della ristorazione. Penso all’esempio virtuoso della pizzeria Civico25 a Castel Bolognese, la paninoteca Timo be food o al bar Solito posto a Faenza. Ci sono poi altre realtà nelle cooperative che operano tra pubblico e mercato, capaci di coniugare sostenibilità economica e impatto sociale».
Le sfide del futuro e l’importanza del ricambio intergenerazionale
Nonostante i progressi, il settore sociale si trova oggi di fronte a sfide importanti. Da un lato, le cooperative si sono evolute diventando realtà sempre più strutturate e professionali; dall’altro, persistono criticità legate ai salari e alla sostenibilità economica. Un nodo cruciale riguarda il rapporto con i giovani: «Si fa ancora fatica a coinvolgerli e a far percepire questo ambito come una prospettiva professionale», osserva Caroli. Eppure, tra le nuove generazioni i temi dell’inclusione e della diversità sono molto sentiti, segno che esiste un terreno fertile su cui investire.
Un’altra sfida riguarda il dialogo con il mondo delle imprese. L’economia sociale genera valore per tutta la comunità, ma ha bisogno di rafforzare le collaborazioni con il settore produttivo, per costruire modelli più sostenibili e integrati. Il filo conduttore che attraversa tutte queste esperienze è la capacità di fare rete. Mettere insieme punti di vista diversi, creare connessioni, superare logiche autoreferenziali: è qui che, secondo Caroli, si gioca la vera partita. La dimensione territoriale diventa fondamentale: i distretti socio-sanitari e le unioni dei comuni rappresentano i luoghi in cui programmare politiche sociali e del lavoro in modo integrato, valorizzando le risorse esistenti.
«Ridurre le disuguaglianze e rafforzare i legami sociali – conclude Caroli – non è solo una questione etica: è una scelta che migliora la qualità della vita di tutti».
Il retroterra virtuoso a Faenza
La storia della cooperazione sociale a Faenza è una narrazione di profondo legame con il territorio, nata per rispondere a bisogni concreti della comunità e divenuta modello di riferimento nazionale. La cooperazione sociale nel faentino affonda le radici negli anni ‘70 e ‘80, anticipando spesso la normativa nazionale 1991 che ha istituzionalizzato il settore. Tra gli esempi virtuosi la Ceff: nata nel 1977 dall’impegno di un gruppo di volontari, è diventata un’eccellenza nell’inserimento lavorativo e nei servizi per la disabilità. O ancora Zerocento: fondata nel 1986, specializzata in servizi per l’infanzia, anziani e disabilità. La cooperativa Laura è nata nel 1991 e si occupa di inclusione sociale e lavorativa di persone in condizioni di fragilità.
Samuele Marchi
